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陈实还没有看，让陶子和黎秋先看，是要让她们有个准备，也是要她们知道陈实之所以查账不是因为不信任她们，而是因为这是必须的，是一种监督手段，是一种管理手段，而不是对他们的防备。
必须要让她们知道，陈实可没有怀疑过他们。
他问两人道：“怎么样有多少问题”
黎秋微微皱眉，然后淡淡道：“小事一桩，虽然有点瑕疵，不过并没有发生贪腐的事件，只是账簿记录错误而已，不用大惊小怪。”
她自认为账簿做得很好，管理也不差，当然不会有太大的问题，至于陈实查账的问题，她这个高材生当然能理解，因此也没有多么抵制，更没有不满的表现。
只是，她所说出来的结果倒是让陈实一惊一喜，惊的当然是他没有料到一品堂的没有贪腐的事情，喜的是黎秋的管理非常不错，值得推广。
陈实从黎秋手里接过账簿仔细一看，果然没有问题，会计杨姐说得很清楚，说除了记账面的专业知识有点问题外，账簿的收支没有问题，盈利可喜可贺，借贷平等。
陈实看完后，鼓励道：“不错，但是不要骄傲，要继续保持，还有你是怎么管理人才的写一份报告给我，让我看看其他地方能不能借鉴一下。”
黎秋没有答应也没有不答应，带着账簿转身走了。
陈实微微一愣，然后自言自语道：“什么意思一句话都不说我当你答应了。”
黎秋当然没有任何的回答，反而是在一旁的陶子说道：“哥，吧的问题还真不小。”
陈实没有去看账簿问道：“什么问题说说或看严重不”
陶子叹息道：“我们没有专业的记账人员，记录的都是流水账，因此，杨会计说我们的账簿记录方法太落伍了，要改变，而且她还算出了收支不平衡，有人贪污了，甚至列出了怀疑的重点。”
吧的问题陈实能预料，这不是大问题，因为吧的人员普遍的受教育程度低，首先从陶子开始不是一个专业的管理人员，而是半路出家，赶鸭子架的，他能搞出这样的成绩来已经算是不错了，因此，陈实对他的希望可没有那么的大。吧的发展虽然还有空间，但是吧无论如何发展，一定赶不黎秋执掌的一品堂，当然也赶不一家超市。
陈实道：“账簿的结果既然出来了，那么接下来的事情你自己去处理，我不过问，现在我要问你的是以后你该怎么办如何防止这一类的事情发生还有记账的问题你如何解决这次会计杨姐没有直接通知我，我估计是因为你的账簿太混乱了，让她费神了，因此她在表达不满，若是下一次还是这样的账簿的话，她不一定会继续帮我们审核。”
陶子说道：“我现在也不知道怎么办，记账的事情我也不太懂，要不要招一个专业人才来”
陈实道：“当然要招，但是，你要知道不是说招一个专业的会计人才来能解决问题了，你不知道一家超市也发生了贪污的事情吗那不是专业人才搞出来的事情吗所以，预防才是重点，如何预防别人贪腐这才是你该想的事情，至于如何记账，那直接招专业人才好了。”
一个管理人员，当然要学会放手，千万不能什么事情都要抓在手里，否则他不累死算是天开眼了。一个人的精力当然是有限的，每一个人都有自己擅长的地方，你不可能什么都会，若是什么都会，那么必定是一个什么都不专不精的人，这样的人只能说是见识广博，但是绝对不是一个有用的人才。
一个有用的人才当然有他不会不懂的地方，而且还很多，但是，在他专业的业务，他必须是要超越常人的，必须是要有自己的独到之处。
陶子对于管理当然是很茫然的，他甚至不陈实，因此，在陈实的手下之，他是经常来请教陈实问题的人，在他看来，陈实是什么都懂的人。
他问道：“那我该怎么办怎么预防”
陈实道：“我也不知道，你可以找其他人问问，如黎秋，如贺纯明，如武江。”他不认识武江，不过陈实忽略了。
陶子哭笑不得地道：“哥，你是老板，你都不知道怎么办你这是不负责任啊”
陈实当然想要负责任，不过他说的是实话，他是真的不知道怎么办，对于人才的管理，对于行政的问题，他可是一窍不通的，若是他懂这些道理，那么一辈子不用吃那么多苦了。
人事的事情往往是最难的，有人学了一辈子也不会懂，但是有的人是不用学习的，自然而然会了。
陶子是经常在学习的，他不但要学习计算机专业知识，还要恶补管理知识，这对于他这个不喜欢学习，不喜欢学的人来说简直是灾难，不过相于学校里，他还是更喜欢外面的学习，因为这里可以动手实验，而不是死记硬背的背诵某些理论。
实践出真知，这话一点都没有错，现在陶子不但是有实践的机会，而且他还有理论的辅导，因此，学习起来是很快速的。
陈实说：“我这不是不负责，而是真的不知道，这人知道要说知道，不知道千万别说自己知道，若是吓指挥，那么保证会出问题的，到时候绝对会造成巨大的损失。”
创业若是不知道还要装作知道，那么一定会陪得很惨，一定会付出巨大的代价的。
陈实虽然不懂，但是手下有人懂，黎秋干得很好，因此，陈实希望陶子能向他们取经。
第一百七十三章：王萍的决定
陶子虽然和黎秋认识，但是没那么熟，他一个大男人，若是要他向一个小女子请教的话是有点为难的，不过他却没有直接说出来，而是苦笑不已，因为他知道即使说出来也没有用，陈实是不会帮助他的。