第六百九十七章:综合考核(1 / 2)

“而且,基础任务、大厅任务完成度都为s级的,还有额外奖励,额外奖励也跟阶梯式增长,比如得到第二个s级,奖励金额比之第一个增加千分之三,得到第三个s级,奖励金额比之第二个增加千分之五等等,具体如何设定还得需要卿玖他们去运算,然后得出最后的奖励制度。”

“不过,我们可以将一些能够考虑到的细节方面的问题尽量完善一些,最开始做出来的奖励制度肯定是比后面的粗糙的,还有漏洞可钻,但是这就跟卿玖他们修复游戏bug一样,都是需要一点一点谈知,然后再打上补丁的,想不到的就等以后慢慢更改也可以,这个倒不需要给自己多大的压力。”

“我们目前最需要做的,还是先将这个摊子支起来。”卿欢从开始说的时候就已经打开手表录音,而且还在边说边做记录,都是写在便签里的。

百泽霖和果果两人这段时间也忙怕了,一听到两人的决策,差点儿没举双手双脚赞成了。

卿欢在一边说的时候,两人也在一直点头听不说,脑子里也在绞尽脑汁的琢磨还有哪些地方需要考虑到的。

“奖励制度有了,我觉得也应该有惩罚制度才行,而且c级淘汰不能轻易使用,要不然每次培养人可就太辛苦了,我们需要调动他们的积极性和提高他们的做事效率。”果果举起爪子补充道。

百泽霖点了点头,又摇了摇头,道:“我们玉仙阁现在摊子才支起来没多久,底下还没有人想着偷懒的,但是时间一长如果没有相应的惩罚制度,肯定有人勤奋,有人想要混日子偷奸耍滑,亦或者出现抱团的行为。”

目前他们还在担忧近处的事情,百泽霖就想到了以后了,可谓是高瞻远瞩了。

不过,众人都知道,百泽霖这句话可没作假,家族门派里抱团的行为都是比比皆是,更不要说玉仙阁这么大个联盟商铺了,到时候因为利益或者其他原因不管是分成几派损害的都是玉仙阁各位掌柜的的利益,若是掌柜的稍微昏聩一些,就是出现集体抱团一块儿欺上瞒下的都不在少数。

卿玖给他们科普过的可不只是这些,甚至有些整块大陆都属于他们的皇室都会因为这种抱团行为分崩离析,重新分割权利和军队。

他们玉仙阁虽然暂时没这么大的谱,但是无规矩不成方圆,这规矩还是得搞起来,免得因为他们不设规矩而让一些摇摆不定的人坚定的走上腐败受贿的路上,那可就是他们的罪过了。

之前卿玖和卿欢搞起玉仙阁之初就设定了一款新式记账法,这也是为了防止底下人欺上瞒下的法子,现在他们管理层也该想想这么大的商业联盟该怎么管理了,免得铺子铺大了,里面却是一团乱麻,这可不是他们开玉仙阁的初衷。

四人来回琢磨出不少合情合理又会让人眼前一亮的新条例,都全部被卿欢记录在便签里,手表录音还有一件备份的。

“既然他们要分派系的话,不如直接让他们自己票选两个队长出来,所有人跟选队长,然后分做两队人马,进行每半年一次的综合考核。”

“这个考核是设立在那个s、a、b、c奖励制度之外的最高考核,每个月都在城主府大厅张贴更新一次他们的考核成绩,半年举办一次综合考核奖惩大会,赢的队伍在大庭广众之下发奖励,输的队伍也在大庭广众之下接受惩罚。”