第1354章 缺技术人员怎么办(2 / 2)

闵厂长再三试探,终于确定宋运辉是真心想搞技术,而不是执着于和自己的恩怨,他这才稍微放下心来,“不如这样吧,这份申请书你先放在我这儿,我给你放一段时间的假,你再好好想想。”

搞清楚了之后闵厂长倒是愿意放宋运辉离开,可要是批的太果断,厂子里的人会怎么看自己?在这些问题上面,闵厂长的思路还是很清晰的。

从闵厂长这儿出来,宋运辉又被水书记叫了过去,水书记想到自己辛苦提拔培养的那么一个人才不久就要离开金州,就万分不舍;尤其是想到宋运辉如果甩手一走,再没强有力制约闵厂子的人,对他的退休生活来说,无疑不是个利好。

但是水书记对宋运辉更加了解,听宋运辉重复了对闵厂长说过的话之后,水书记就知道金州厂肯定留不住宋运辉了,只得长叹一声,任由他离开。

闵厂长那边可以拖,沈隆这边却是等不及,他还等着宋运辉去小雷家主持研发中心呢,于是在得了消息之后,就去了闵厂长的办公室,宋运辉并不知道他俩到底说了些啥,但在沈隆出来的时候,手上拿着他的辞职申请书,闵厂长已经在上面签字了。

拿到这东西宋运辉原本很高兴,可回到家里看到哭哭啼啼、就好像天塌了一般的程开颜,他又开心不起来;哎,连妻子都不理解自己的做法,这日子还真是没啥滋味。

他想起了自己的姐姐和姐夫,不管姐夫做什么,姐姐都会理解并支持,为什么到了我这儿就成这样了呢?

沈隆又去了趟程厂长家里,小舅子离职引发了许多事情,程开颜的安排毫无疑问是最关键的,聊过之后,程厂长就给程开颜办了停薪离职手续,让她跟着宋运辉去小雷家,而程开颜的哥哥则得到了小雷家饲料在某省的销售代理权。

从程厂长家里出来之后,沈隆忍不住摇摇头,宋运辉办的可是辞职,程厂长给程开颜办的却是停薪留职,将来她还有希望回来,这说明这家人依旧不放心宋运辉啊,他这个老婆娶的还真是没啥意思。

回到小雷家,宋运辉去研发中心上班,程开颜则被安排到了办公室,宋运辉一上来就对小雷家的研发中心进行了一番摸底;从硬件设施上来看,这所研发中心的情况超出了他的预计,比他想象的还要好。

但在人员配置上却有些不尽人意,这里很少有本科生,基本都是大专生乃至中专生,他们固然努力,可知识储备还差了点,缺少厉害的技术人员,于是他找到沈隆。

“技术人员?这个我已经想好该怎么办了。”