好好干，生活会越来越甜（2 / 2）

但是这依然不是坏消息的结束。

众所周知，当你的人生来到谷底的时候，你就会发现你的人生祂其实还是会往下打洞的。

作为人事专员……啊，没错，王泽晨就是知名的、万恶的、遗臭万年的、老板的走狗的HR之一。

他之前参与招聘的两个新入职的员工，离职了。

这对于人事专员来说可不是个好消息，这表明他招来的员工离职率高。而在王泽晨的公司，还有更加讨厌的事情发生。

果然没过多久，那个眼熟的付款码牌子又伸到了自己的面前。

“因为你上个月招进来的两个员工离职了，离职率这么高把公司搞的各项工作交接不畅，生产延误……按照公司规定，在短时间内离职一个员工，乐捐500，总计……”

说到这里，他的同事也有一些不忍，偏过头去才勉强继续道：“1000。”

“等会儿、”

王泽晨阴着脸，这么大数额的乐捐，他可就不是失去25这么简单了。

“那……那我等会儿再来找你。”同事赶忙跑远生怕被王泽晨迁怒。

王泽晨默默看着自己的摄像头，越想越气越想越气，可能也是这段时间一直受到的气都在这一刻爆发出来了。

他觉得视野都有些昏。

坐在工位上试图劝自己冷静了一会儿，然后发现自己根本就冷静不了，忍无可忍无需再忍，正好就借着这个机会发作了，干脆直接站起身去了部门领导那里。

也没敲门。

他今天暂时不打算当一个有素质有礼貌的好员工。

“柴文荣！”

正工作着呢，被莫名其妙吓到的柴文荣疑惑擡头，发现是王泽晨，一个普通的小员工在喊他的全名，明显有些不高兴，张开嘴正要训斥。

“乐捐，天天乐捐，你是指望着乐捐让你财富自由还是怎么的？”

“就知道压榨我们这些底层员工，怎么你上辈子是液压机成精？那我建议上梁不正下梁自然就歪了，你小子最好以身作则。”

“就是可惜，那么点工资都不够你迟到早退扣的吧？”

柴文荣懵了一下，反应过来，拧着眉，还在试图教育王泽晨：“你们年轻人火气大一些，我是可以理解，但是要注意这里是什么场合。”

“你说什么乐捐，这都是按照公司规定形式而已，你不犯错，谁能来让你乐捐？”

“再说，就这么一点小钱而已，你都这么看重？格局，年轻人还是要搞大一点。路，不要自己走窄了。”

这就是在委婉的警告了。

王泽晨根本就不care这些，气上头了，直接爆粗口。

“放你娘的狗屁！公司根本就无权以任何理由处罚员工，你们这种行为说好听了叫乐捐罚款，说不好听了，就是在违法！”

柴文荣脸色更加难看，他能够感受到玻璃外面那些藏在电脑屏幕后面偷偷射过来的视线。

想了想，可能还是觉得要保持当领导的气度：“你在这里说再多也没有用，错了就是错了，不服从管理，被罚是自然的，你不乐意可以走人！”

说到后面语气也跟着有些激动了起来。

“哈，是看我不顺眼了是吧？”

王泽晨鼓掌，反唇相讥：“看我不顺眼，解决方法很简单啊，请把眼睛捐给有需要的人，你不是喜欢乐捐吗？”

“这功德直接给你加爆，现在原地升天，立地成佛好不好？”

“王泽晨，”柴文荣一字一顿的喊出了王泽晨的全名：“你注意你的措辞。”

“呵老子给你面子，是希望你长脑子。我不乐意可以走人，我现在就走人，在这么好的年纪遇到你这种领导，算我倒霉。”

王泽晨骂也骂完了，气也出了，总不可能真的动手打人。

他说完也就打算潇洒走人了，快到门口的时候还不忘回过头来补上一句：“你小子等着老子的劳动仲裁吧。”

“用乐捐的名义吃了我多少钱，我都要你一分一分的给吐出来。”

“还有，回赠你一句话。说我看中这点小钱，我打工不是为了钱，难道是为了给你养老送终吗？我格局小了你格局大，怎么还没当老板的狗做成上市企业呢，也就只能在这里用乐捐骗骗员工的钱。”

“我呸！”

就是这一句“我呸”，瞬间点燃了全网。

孟菲菲也不是第一次见这大风大浪了，哪一次《当代打工人生存日记》更新之后没上几次热搜，这都是她应得的。

只是这一次，真是前所未有的关注度啊。

刺激，太刺激了。

大概看了一下昨天的反馈，谢谢大家的反馈。

我会好好琢磨剧情方面的占比安排的（笔芯）还有一更在下午了，今天比较忙。

新的小副本开始了是关于乐捐这个概念的，先铺垫铺垫，下一个阶段的剧情比较多。

另，本章提到的乐捐1000，是真实事件改编，大家也不要觉得离谱。

现实当中比这更离谱的事情多了去了。

【共享法律援助计划】的概念来自于b站同名up主。

等我以后有了作者微博，我也给你们抽劳动法送哈哈哈哈哈哈（画饼g）