第510章 不合时宜的人（2 / 2）

却让陆衡一时间不知道该如何回应。

接下来的一周，

他的工作没有被削减。

权限没有被回收。

表面上，一切如常。

但有些变化，

是无需明说的。

他发现，

自己不再被默认拉进异常讨论的小群。

发现，

一些原本会征求他意见的分析，

开始绕过他。

发现，

他提交的报告，

总是比以前多一个“待评估”的状态。

没有拒绝。

没有否定。

只是——

被放慢了。

沈砚在观察层，看着这一切。

他没有干预。

因为这不是一次“打压”。

这是一次自然调节。

第七天，

陆衡被调去了一个“风险评估支持组”。

名义上，是更重要的岗位。

实际上，

这个组的职责只有一件事：

在既定结论下，

评估风险是否可接受。

不负责提出问题。

只负责确认：

“这个结果，我们能不能承受。”

陆衡没有反对。

他签了调岗确认。

那天晚上，

他在个人终端里，

写下了一段没有提交的备忘：

“如果理解被视为制造风险，

那我们最终会只剩下承受。”

这段话，

没有被任何人看到。

沈砚却看见了。

他忽然意识到，

第一个被边缘化的人，

并不是因为他错了。

而是因为——

他还在试图为世界找到起点。

而这个时代，

已经不再欢迎起点。

第十四天，

X-17项目再次出现异常。

规模比上一次更大。

但处理流程，

却更加顺畅。

因为这一次，

没有人提出追溯建议。

陆衡坐在新的岗位上，

看着风险评估表一行一行亮起。

所有选项，都指向“可接受”。

他第一次，

没有试图去想：

“这是从哪里开始的。”

不是因为他不在乎。

而是因为他已经明白了。

在无主裁决期，

坚持追问，

不是一种错误。

但它会让你——

不再被需要。

沈砚在个人记录中，

写下了一条极其简短的注解：

当追问者被调离中心，

世界就完成了

对理解能力的自我切除。

夜色降临。

系统运转平稳。

流程效率提高。

而那个曾经会问

“第一步错在哪里”的人，

已经被安置到了

不再需要提问的位置。

没有人因此受到惩罚。

也没有人获得荣耀。

只是从这一刻起，

世界学会了——

如何在不伤害任何人的情况下，

让问题消失。